负责机关编制管理、人事劳资和内部管理工作；做好机关干部的考察、选拔、任用及调配工作。负责基层党组织调整设置、换届选举、发展党员及“争先创优”等工作。负责指导和协调区内人力资源开发、需要预测和管理工作；组织区内各类企业的人才引进、员工招聘活动，宣传有关劳动工资、社会保险等方面的政策；负责区内劳动力安置、劳动关系调整及劳动争议的协调和处理；负责企事业单位人员专业技术职务任职资格的申报、考试及技术工人等级考核工作；接转人事档案管理和相关材料，做好各类劳动人事年报工作。